W ramach podejmowania działań resocjalizacyjnych i readaptacyjnych, oraz dla osiągnięcia właściwych korzyści społecznych i ekonomicznych informuję, że istnieje możliwość zatrudniania osób pozbawionych wolności odbywających karę w Areszcie Śledczym w Działdowie. 
          Skazanego  zatrudnić można  w formie odpłatnej na zasadzie skierowania do pracy w myśl art. 121 § 2 Kodeksu Karnego wykonawczego. W oparciu o art. 123 § 2 wynagrodzenie przysługujące skazanemu zatrudnionemu   w pełnym wymiarze czasu pracy ustala się w sposób zapewniający osiągnięcie kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, przy przepracowaniu pełnego miesięcznego wymiaru czasu pracy lub wykonania pełnej miesięcznej normy pracy.  

• brak potrzeby zawierania indywidualnych umów o zatrudnieniu skazanych (dokumentację osobową zakłada i prowadzi administracja zakładu karnego);
• skazani zgłaszani są do ZUS z kodem ubezpieczenia: 080000 (obowiązuje: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, fundusz pracy, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, nie odprowadza się składki zdrowotnej);
• wynagrodzenie naliczane jest proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin bez względu na powody nieobecności, pracodawca nie płaci za czas nieobecności skazanego w pracy.

Ponadto w dniu 27 stycznia 2012 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 stycznia 2012 r. w sprawie Funduszu aktywizacji zawodowej skazanych(tekst jedn. Dz. U z 2014 r., poz. 53), w myśl którego z tytułu kosztów zatrudnienia przedsiębiorca zatrudniający osoby pozbawione wolności wnioskując otrzymuje ryczałt w wysokości 20 % stanowiący zwrot częściowo poniesionych kosztów związanych z zatrudnieniem osób pozbawionych wolności. Istnieje także możliwość uzyskanie pożyczki bądź dotacji na finansowanie działań w zakresie resocjalizacji osób pozbawionych wolności, a w szczególności na:

• 1) tworzenie nowych miejsc pracy dla osób pozbawionych wolności oraz ochronę istniejących;
• 2) tworzenie w zakładach karnych infrastruktury niezbędnej dla działań resocjalizacyjnych.

Istnieje także możliwość zatrudnienia skazanych do wykonywania różnych prac na terenie Aresztu Śledczego w Działdowie na rzecz kontrahenta zewnętrznego, np. produkcja półproduktów, segregacja różnego rodzaju materiałów.
W związku z powyższym zachęcam do rozważenia możliwości zawarcia współpracy z Aresztem Śledczym w Działdowie. Pracodawców pragnących zatrudnić osoby pozbawione wolności, rozpocząć własną produkcję na terenie i w pomieszczeniach wynajętych proszę o kontakt z funkcjonariuszem ds. zatrudnienia osadzonych, w celu omówienia zasad współpracy pod nr tel: (0-23) 697 22 83 wew. 51 lub przesłanie informacji na podany adres  e-mail: as_działdowo@sw.gov.pl.