POWIERZENIE PRACY NA PODSTAWIE OŚWIADCZENIA
W dniu 29 stycznia 2022 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz.91), które wydłużyły możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia z 6 do 24 miesięcy.
Zgodnie z nowymi przepisami każdy pracodawca, który chce skorzystać z procedury oświadczeniowej może wystąpić o wpis oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń na okres nie dłuższy niż 24 miesiące niezależnie od tego czy cudzoziemiec pracował lub pracuje na podstawie oświadczenia. Nie ma także przeszkód aby bezpośrednio po zakończeniu pracy na podstawie oświadczenia dany pracodawca złożył kolejne oświadczenie dla tego samego cudzoziemca. Nie ma wymogu zachowywania przerw pomiędzy oświadczeniami.
Pracodawca może złożyć oświadczenie w wersji papierowej, jak również poprzez stronę internetową praca.gov.pl
PROCEDURY I WYMAGANE DOKUMENTY:
- Pracodawca składa oświadczenie o powierzeniu pracy. Do oświadczenia dołącza:
- Ważny dowód osobisty
- Kopię wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca (jeśli cudzoziemiec nie przebywa w Polsce strona z danymi osobowymi) lub kopię innego ważnego dokumentu tożsamości (karta pobytu)
- Dowód dokonania wpłaty w wysokości 30,00 zł. na konto Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie NR 34 1020 3541 0000 5802 0319 1350 wpisując tytuł przelewu – Powierzenie pracy cudzoziemcowi imię i nazwisko cudzoziemca.
- Podjęciu pracy przez tego cudzoziemca w terminie 7 dniu od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń;
- Niepodjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń.
