Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z  Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Urząd dysponuje środkami finansowymi KFS na rok 2025 w ramach limitu podstawowego w wysokości  193680,00 zł. 

Nabór wniosków prowadzony będzie od dnia 05.05.2025r. do dnia 16.05.2025r. W przypadku niewykorzystania środków na zasadach określonych w niniejszym naborze, przeprowadzony będzie kolejny nabór wniosków o przyznanie środków KFS.

Przed złożeniem wniosku należy:

1. zapoznać się z:

• Priorytetami wydatkowania środków KFS na 2025 rok.
• Zasadami przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej.
• Kierunkowymi wytycznymi dla urzędów pracy.
• Instrukcją składania wniosku o przyznanie środków KFS.
• Listą załączników . 

2. przygotować załączniki.
3. zwrócić uwagę na:

• Wybór adresata wniosku – Pracodawca składa wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności.
• Termin rozpoczęcia kształcenia ustawicznego – nie wcześniej niż w miesiącu lipiec 2025r., co wynika z faktu, iż działania te mogą rozpocząć się dopiero po zawarciu z Urzędem stosownej umowy.

Wnioski należy składać za pomocą przygotowanego wniosku elektronicznego dostępnego na stronie internetowej www.praca.gov.pl
Dla Wnioskodawcy wniosek jest dostępny po zalogowaniu się i wyborze odpowiedniego kontekstu. Należy wybrać następującą ścieżkę:
Usługi elektroniczne ˃ usługi dla organizacji ˃ wnioski o usługi i  świadczenia z urzędu ˃ Wnioski pozostałe ˃ Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego  (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców (PSZ-KFS). Wniosek dostępny będzie po wybraniu Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej.

Lista wymaganych załączników do wniosku:

1. Program kształcenia ustawicznego opatrzony pieczęcią jednostki szkoleniowej (dotyczy kursów i studiów podyplomowych), który zawiera:

• nazwę kształcenia;
• liczbę godzin kształcenia;
• cenę kształcenia;
• plan nauczania,
• formę zaliczenia.

2. Zakres egzaminu wybranego realizatora usługi kształcenia ustawicznego – w przypadku ubiegania się o sfinansowanie kosztów egzaminów;
3. Kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do KRS lub CEiDG;
4. Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawiane przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących – dotyczy wyłącznie kursów, studiów podyplomowych i egzaminów;
5. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
6. Oświadczenie o otrzymaniu lub nieotrzymaniu pomocy de minimis oraz pomocy publicznej.

Brak któregokolwiek z wymaganych załączników do wniosku wymienionych wyżej spowoduje odrzucenie wniosku.

Do wniosku pracodawca dodatkowo dołącza:

1. Pełnomocnictwo do reprezentowania wnioskodawcy oraz składania oświadczeń woli i zaciągania zobowiązań w jego imieniu – w przypadku gdy pracodawcę reprezentuje pełnomocnik.
2. Oświadczenie dot. powiązań z Federacją Rosyjską.
3. Klauzula informacyjna RODO.

Ewentualne dodatkowe informacje należy sporządzić jako odrębne załączniki do wniosku.

Wysyłając wniosek elektronicznie należy pamiętać, że musi on wraz z załącznikami zostać podpisany przez osoby upoważnione w odpowiedniej formie. Jeżeli dokumenty będą dołączane w odrębnych plikach, to każdy z nich powinien zostać podpisany z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub z użyciem podpisu potwierdzonego profilem zaufanym.

Priorytety wsparcia kształcenia ustawicznego na 2025 rok.
O środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą ubiegać się Pracodawcy zgodnie z poniższymi priorytetami wyznaczonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub województwie.Zawody deficytowe są identyfikowane na podstawie Barometru Zawodów 2025 publikowanego na stronie: https://barometrzawodow.pl

• dla powiatu dąbrowskiego,
• dla województwa małopolskiego.

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji  w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

14. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia rozpowszechnianiem w firmach work- life balance – priorytet dodany w kwietniu 2025r.

Aby skorzystać ze środków KFS na działania ujęte we wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego musi być spełniony przynajmniej jeden z w/w priorytetów wydatkowania środków KFS.

Przy rozpatrywaniu wniosku Urząd uwzględnia:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z  potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; 
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,  z  uwzględnieniem limitów finansowych.

Więcej informacji można uzyskać w siedzibie tut. Urzędu w pokoju  nr 12A (I piętro) oraz pod numerem telefonu 14 642 31 78 lub 642 24 78 wew. 212