Zmiana ustawy - Ustawa z dnia 20 marca 2025 r o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej polskiej - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim

od 01.06.2025 r.

Wprowadzająca zmiany, min:

zastąpienie dotychczasowej procedury wydania informacji starosty o możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy – listą zawodów, w stosunku do których odmawia się wydania zezwolenia na pracę;
brak możliwości wykonywania legalnej pracy w Polsce jeżeli cudzoziemiec posiada wizę wydaną przez inne państwo obszaru Schengen;
obowiązek zawarcia z cudzoziemcem umowy w formie pisemnej przed dopuszczeniem do pracy (art.5), dostarczenie jej do PUP
określenie pierwszeństwa rozpatrywania wniosków przez wojewodę (art. 27)
nowe zasady stosowania przesłanki odmowy ze względu na ukaranie podmiotu powierzającego pracę
nowe przesłanki odmowy udzielania zezwolenia na pracę oraz wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń: min:
- ^{decyzję odmowną wydaje się jeżeli cudzoziemiec byłby zatrudniony przez podmiot, który nie jest agencją pracy tymczasowej działającą na terytorium RP, a praca byłaby wykonywana na rzecz osoby trzeciej;}
- ^{decyzję odmowną wydaje się jeżeli podmiot powierzający pracę został ustanowiony lub działa w celu ułatwiania cudzoziemcom wjazdu na terytorium RP.}
nowe rozwiązania dotyczące zezwoleń na pracę sezonową (m.in. zmiana lub wydanie nowego nie jest konieczne przy m.in. zwiększaniu wymiaru czasu pracy, liczby godzin pracy w tygodniu/miesiącu
obowiązkowa pełna elektronizacja postępowań przy zezwoleniach i oświadczenich (Indywidualne konto podmiotu na portalu praca.gov.pl)