Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu, zgodnie z § 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 117), ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, wnioski należy składać  od  dnia 26.06.2025r., do dnia 30.06.2025r.

 Dostępne środki rezerwy   KFS – 100.000,00 zł.

Na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, składają się: kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą; egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych; badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem, oraz określenia potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia.

Aby skorzystać ze środków rezerwy KFS w 2025 r., musi zostać spełniony co najmniej jeden  z następujących priorytetów :

PRIORYTETY RADY RYNKU PRACY WYDATKOWANIA REZERWY KFS.

Priorytet nr 10 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.

W ramach niniejszego priorytetu ze środki KFS będzie można sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników).  Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.

Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

Priorytet nr 11 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj.  przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.

Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

Priorytet nr 12 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu ( oświadczenie).

Priorytet nr 13 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Obszary czy branże, których pracownicy i pracodawcy wymagają szczególnego wsparcia w zakresie podnoszenia kompetencji, określono na podstawie:

-STRATEGII ROZWOJU POWIATU PRZEMYSKIEGO DO  ROKU 2025r. (https://powiat.przemysl.pl/wp-content/uploads/2022/04/PROGRAM-ROZWOJU-POWIATU-PRZEMYSKIEGO-06.pdf )

-STRATEGII ROZWOJU MIASTA Przemyśla 2025-2035, (https://bip.przemysl.pl/76132/strategia-rozwoju-miasta-przemysla-2025-2035.html?searchKey=strategia).

Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu   na 1 stycznia 2025 roku) , jednego z niżej wymienionych  kodów PKD zawierającego się w poniższych działach i grupach:

1. SEKCJA A- ROLNICTWO, LEŚNICTWO I RYBACTWO

Dział 02- Grupa 02.2 - Pozyskiwanie drewna,

2. SEKCJA C -PRZETWÓRSTWO PRZEMYSŁOWE

Dział 16- Grupa 16.1- Produkcja wyrobów tartacznych; obróbka i wykończanie wyrobów tartacznych.

3. SEKCJA I - DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZAKWATEROWANIEM I USŁUGAMI GASTRONOMICZNYM

Dział 55 -  Zakwaterowanie ( Grupa:  55.1, 55.2, 55.3 55.4, 55.9)

Dział 56 - Działalność usługowa związana z wyżywieniem. ( grupa 56.1, 56.2)

4. SEKCJA O- DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE USŁUG ADMINISTROWANIA I DZIAŁALNOŚĆ WSPIERAJĄCA.

Dział 79- Działalność organizatorów turystyki, agentów turystycznych oraz pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane ( Grupa 79.1, 79.9).

5. SEKCJA S- DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z KULTURĄ, SPORTEM I REKREACJĄ

Dział. 90- Działalność twórcza i działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych. ( Grupa 90.1, 90.2, 90.3)

Sposób weryfikacji spełniania wymagań priorytetu : kod PKD, uzasadnienie celowości kształcenia, oraz konieczności nabycia nowych umiejętności, wnioskowane kształcenie zawodowe powiązane z wykonywaniem pracy  w ww. obszarach/branżach kluczowych.

Opis ww. priorytetów  jest zamieszczony w opracowaniu „Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2025 Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy”, oraz w ZASADACH  przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu w 2025r.

2.Wysokość wsparcia wynosi:

1.  80%  kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
2.  w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;

Wnioski rozpatruje się wraz z załącznikami, złożone w terminie trwania naboru, do wysokości  pozostających środków finansowych KFS (100.000,00zł ), uwzględniając odpowiednio:

1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;

2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;

3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;

4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;

5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;

6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;

7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, zgodnie z art. 443 Ustawy z dnia 12 maja 2025r., o rynku pracy   i służbach zatrudnienia  ( Dz. U z 2025r., poz.620), z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m 1.Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(tekst jednolity Dz. U. z 2025r.,  poz.  214 z późn.zm.),

Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie miasta Przemyśl lub powiatu przemyskiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i  pracodawcy powinien złożyć wniosek w terminie naboru od dnia  26.06.2025r., do dnia 30.06.2025r.,  w formie elektronicznej lub papierowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu  ul. Katedralna 5, 37-700 Przemyśl, (sekretariat - pok. 46, II piętro,  w godz.  od 07:30  do 15.30).

 Wnioski należy składać w formie elektronicznej (ePUAP, praca.gov.pl), lub papierowo w sekretariacie Urzędu. Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien być opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Dopuszcza się składanie wniosków w wersji elektronicznej na portalu praca.gov.pl (   Usługi elektroniczne > Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu > Wnioski pozostałe > Wniosek

o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS).

Do wniosku Pracodawca ma obowiązek dołączyć:

- zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,

- informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;

- kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;

-  program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;

- wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.

Niedołączenie ww. załączników skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia.

Dokumenty dołączone do wniosku powinny być podpisane, kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem lub opisane.

Wnioski będą rozpatrywane  w terminie 30 dni - maksymalnie do 60 dni od dnia ich złożenia.

Planowane działania nie mogą rozpocząć się wcześniej niż po zawarciu między Pracodawcą a Urzędem umowy  o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne. Należy to uwzględnić planując terminy rozpoczęcia kształcenia.

Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu informuje, że  w przypadku braku możliwości ustalenia cen rynkowych wnioskowanego kształcenia, (porównania z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku usług), PUP w trakcie  oceny wniosków,  przyzna  0  punktów.

Jednocześnie przypominam, że w przypadku niewystarczających środków KFS, wnioski będą rozpatrywane w kolejności  uzyskanych  punktów. /ZASADY przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i  pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu w 2025r. /. Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu dokona wstępnej oceny złożonych wniosków na podstawie danych zawartych we wnioskach. Po dokonaniu  wstępnej oceny złożonych wniosków,  Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu   będzie rozpatrywał  wnioski,  według  kolejności uzyskanych punktów do  posiadanej wysokości środków rezerwy  KFS (100.000,00 zł).

Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu informuje, że wnioski rozpatrywane będą do wyczerpania środków rezerwy KFS, na działania, które rozpoczną się w 2025r. (środki KFS mają być wydatkowane w roku 2025).

W sytuacji, gdy Pracodawca wnioskuje o kształcenie ustawiczne danego pracownika w ramach różnych priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS wówczas należy złożyć oddzielne wnioski na każdy z priorytetów.

Wniosek i Zasady KFS dostępne są  na stronie internetowej www.przemysl.praca.gov.pl  (zakładka Urząd /dokumenty do pobrania).

​​​​​

Przemyśl 16.06.2025r.                                                           ……………………..…

Krajowy Fundusz Szkoleniowy - wnioski