polski 
|
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO |
Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu, zgodnie z § 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 117), ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, wnioski należy składać od dnia 26.06.2025r., do dnia 30.06.2025r.
Dostępne środki rezerwy KFS – 100.000,00 zł.
Na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, składają się: kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą; egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych; badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem, oraz określenia potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia.
Aby skorzystać ze środków rezerwy KFS w 2025 r., musi zostać spełniony co najmniej jeden z następujących priorytetów :
PRIORYTETY RADY RYNKU PRACY WYDATKOWANIA REZERWY KFS.
Priorytet nr 10 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
W ramach niniejszego priorytetu ze środki KFS będzie można sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.
Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
Priorytet nr 11 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.
Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
Priorytet nr 12 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu ( oświadczenie).
Priorytet nr 13 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
Obszary czy branże, których pracownicy i pracodawcy wymagają szczególnego wsparcia w zakresie podnoszenia kompetencji, określono na podstawie:
-STRATEGII ROZWOJU POWIATU PRZEMYSKIEGO DO ROKU 2025r. (https://powiat.przemysl.pl/wp-content/uploads/2022/04/PROGRAM-ROZWOJU-POWIATU-PRZEMYSKIEGO-06.pdf )
-STRATEGII ROZWOJU MIASTA Przemyśla 2025-2035, (https://bip.przemysl.pl/76132/strategia-rozwoju-miasta-przemysla-2025-2035.html?searchKey=strategia).
Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) , jednego z niżej wymienionych kodów PKD zawierającego się w poniższych działach i grupach:
- SEKCJA A- ROLNICTWO, LEŚNICTWO I RYBACTWO
Dział 02- Grupa 02.2 - Pozyskiwanie drewna,
- SEKCJA C -PRZETWÓRSTWO PRZEMYSŁOWE
Dział 16- Grupa 16.1- Produkcja wyrobów tartacznych; obróbka i wykończanie wyrobów tartacznych.
- SEKCJA I - DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZAKWATEROWANIEM I USŁUGAMI GASTRONOMICZNYM
Dział 55 - Zakwaterowanie ( Grupa: 55.1, 55.2, 55.3 55.4, 55.9)
Dział 56 - Działalność usługowa związana z wyżywieniem. ( grupa 56.1, 56.2)
- SEKCJA O- DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE USŁUG ADMINISTROWANIA I DZIAŁALNOŚĆ WSPIERAJĄCA.
Dział 79- Działalność organizatorów turystyki, agentów turystycznych oraz pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane ( Grupa 79.1, 79.9).
- SEKCJA S- DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z KULTURĄ, SPORTEM I REKREACJĄ
Dział. 90- Działalność twórcza i działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych. ( Grupa 90.1, 90.2, 90.3)
Sposób weryfikacji spełniania wymagań priorytetu : kod PKD, uzasadnienie celowości kształcenia, oraz konieczności nabycia nowych umiejętności, wnioskowane kształcenie zawodowe powiązane z wykonywaniem pracy w ww. obszarach/branżach kluczowych.
Opis ww. priorytetów jest zamieszczony w opracowaniu „Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2025 Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy”, oraz w ZASADACH przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu w 2025r.
2.Wysokość wsparcia wynosi:
- 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- w przypadku mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;
Wnioski rozpatruje się wraz z załącznikami, złożone w terminie trwania naboru, do wysokości pozostających środków finansowych KFS (100.000,00zł ), uwzględniając odpowiednio:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, zgodnie z art. 443 Ustawy z dnia 12 maja 2025r., o rynku pracy i służbach zatrudnienia ( Dz. U z 2025r., poz.620), z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m 1.Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(tekst jednolity Dz. U. z 2025r., poz. 214 z późn.zm.),
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie miasta Przemyśl lub powiatu przemyskiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy powinien złożyć wniosek w terminie naboru od dnia 26.06.2025r., do dnia 30.06.2025r., w formie elektronicznej lub papierowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu ul. Katedralna 5, 37-700 Przemyśl, (sekretariat - pok. 46, II piętro, w godz. od 07:30 do 15.30).
Wnioski należy składać w formie elektronicznej (ePUAP, praca.gov.pl), lub papierowo w sekretariacie Urzędu. Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien być opatrzony bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
Dopuszcza się składanie wniosków w wersji elektronicznej na portalu praca.gov.pl ( Usługi elektroniczne > Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu > Wnioski pozostałe > Wniosek
o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS).
Do wniosku Pracodawca ma obowiązek dołączyć:
- zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
- kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
- program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;
- wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
Niedołączenie ww. załączników skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia.
Dokumenty dołączone do wniosku powinny być podpisane, kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem lub opisane.
Wnioski będą rozpatrywane w terminie 30 dni - maksymalnie do 60 dni od dnia ich złożenia.
Planowane działania nie mogą rozpocząć się wcześniej niż po zawarciu między Pracodawcą a Urzędem umowy o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne. Należy to uwzględnić planując terminy rozpoczęcia kształcenia.
Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu informuje, że w przypadku braku możliwości ustalenia cen rynkowych wnioskowanego kształcenia, (porównania z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku usług), PUP w trakcie oceny wniosków, przyzna 0 punktów.
Jednocześnie przypominam, że w przypadku niewystarczających środków KFS, wnioski będą rozpatrywane w kolejności uzyskanych punktów. /ZASADY przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu w 2025r. /. Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu dokona wstępnej oceny złożonych wniosków na podstawie danych zawartych we wnioskach. Po dokonaniu wstępnej oceny złożonych wniosków, Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu będzie rozpatrywał wnioski, według kolejności uzyskanych punktów do posiadanej wysokości środków rezerwy KFS (100.000,00 zł).
Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu informuje, że wnioski rozpatrywane będą do wyczerpania środków rezerwy KFS, na działania, które rozpoczną się w 2025r. (środki KFS mają być wydatkowane w roku 2025).
W sytuacji, gdy Pracodawca wnioskuje o kształcenie ustawiczne danego pracownika w ramach różnych priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS wówczas należy złożyć oddzielne wnioski na każdy z priorytetów.
Wniosek i Zasady KFS dostępne są na stronie internetowej www.przemysl.praca.gov.pl (zakładka Urząd /dokumenty do pobrania).
Przemyśl 16.06.2025r. ……………………..…
