Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim

Informujemy, że w dniu 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620), która uchyla ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620)

Oto kilka najważniejszych zmian dotyczących statusu bezrobotnego/poszukującego pracy, prawa do zasiłku:
1. Prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Okres pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych wynosi 180 dni albo 365 dni.

Prawo do zasiłku na okres 365 dni nabędą (przy spełnieniu warunków do nabycia zasiłku) osoby bezrobotne:
a) niepełnosprawne,
b) będące członkami rodzin wielodzietnych posiadających Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny,
c) powyżej 50. roku życia oraz posiadające jednocześnie co najmniej łącznie 20-letni okres wymieniony w art. 218 ust. 1, ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5,
d) które mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 18. roku życia, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 24. roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub uczelni i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego,
e) samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko w wieku do 18. roku życia, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 24. roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub uczelni i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności.

Wysokość zasiłku wynosi:
100% (dla osób, których okres uprawniający do zasiłku jest krótszy niż 20 lat)
          1662,00 zł w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku;
          1305,20 zł w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku;
120% (dla osób, których okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat)
          1994,40 zł w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku;
          1566,30 zł w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku.

Prawa do zasiłku nie nabędą osoby, które przed rejestracją w PUP:
1) rozwiązały ostatni stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem, chyba że rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania lub pracownik rozwiązał umowę o pracę w trybie art. 55 § 1 i 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy;
2) spowodowały rozwiązanie z własnej winy ostatniego stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia;
3) rozwiązały ostatni stosunek pracy zawarty na podstawie skierowania przez starostę do pracodawcy otrzymującego w związku z tym skierowaniem środki z Funduszu Pracy.
Przepisu tego nie stosuje się w przypadku gdy ostatni stosunek pracy lub stosunek służbowy nie stanowi podstawy nabycia prawa do zasiłku (tzn. nie wlicza się do 365 dni w okresie 18 miesięcy).

2. Status bezrobotnego

Status bezrobotnego przysługuje przez maksymalny okres 3 lat od rejestracji (z wyjątkami) liczony od 01.06.2025 r. Ponowne nabycie statusu bezrobotnego może nastąpić w wyniku ponownej rejestracji, po upływie 90 dni. W przypadku ponownej rejestracji okres 3 lat liczy się od początku.

3. Staże
- zwiększono wysokość stypendium z aktualnych 120% do 160% zasiłku dla bezrobotnych (tj. z 1994,40 zł do 2659,20 zł);
- wprowadzono rozwiązanie, że łączny wymiar stażu odbywanego przez bezrobotnego nie może przekroczyć 24 miesięcy w okresie kolejnych dziesięciu lat, a u jednego organizatora łącznie nie będzie mógł przekroczyć 12 miesięcy, natomiast ponowne odbycie stażu u tego samego pracodawcy, u którego wcześniej bezrobotny był zatrudniony, w tym jako pracownik młodociany lub odbywał staż, będzie możliwe po upływie 24 miesięcy;
- wprowadzono przepis przewidujący, że za okres udokumentowanej niezdolności do pracy bezrobotny zachowa prawo do stypendium w wysokości 50% jego kwoty.

4. Zmiany wprowadzano również w organizowaniu form aktywizacji bezrobotnych m.in. robót publicznych, prac interwencyjnych.

W dniu 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie również ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U.  poz. 621).
- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz. 621)