Szkolenia - wydawca treści - Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu

• nazwę firmy, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej,
• nazwę stanowiska pracy, liczbę wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
• ogólny zakres obowiązków,
• miejsce wykonywania pracy,
• rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,
• wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,
• datę rozpoczęcia pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej,
• jakie są oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.

• Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy możesz uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w terminie 7 dni na okres do 24 miesięcy.
• Zezwolenie na pracę możesz uzyskać u właściwego Wojewody w terminie ok. 30 dni na okres do 3 lat.

• bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem  dziecka lub
• bezrobotnego sprawującego opiekę nad osoba zależną, 

• 12 miesięcy w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie skierowanego bezrobotnego /aktualnie 840zł./,
• 18 miesięcy w wysokości jednej trzeciej minimalnego wynagrodzenia za prace miesięcznie za skierowanego bezrobotnego /aktualnie 560zł./.

• gdy zatrudniony bezrobotny sam rozwiąże umowę o pracę
• umowa zostanie rozwiązana na podstawie art. 52 Kodeksu pracy,
• nastąpi wygaśnięcie stosunku pracy,a pracodawca zatrudni na zwolnione miejsce pracy kolejną skierowana osobę bezrobotną.

Szanowni Pracodawcy!
 

• osobiście w pokoju 7, 8,
• pocztą elektroniczną (formularz zgłoszenia oferty pracy),
• przez internet poprzez stronę www.praca.gov.pl
• faksem na numer 84-638-33-42 (formularz zgłoszenia oferty pracy)
• pocztą tradycyjną  - Plac Wolności 1, 22-400 Zamość,
• telefonicznie 84-638-33-43, 84-638-33-49 lub 84-638-33-66. 

Jeżeli chcesz przesłać ofertę pracy pocztą elektroniczną, dokładnie wypełnij załączony formularz zgłoszenia wolnego miejsca pracy i odeślij go na adres: luza@praca.gov.pl

Jeżeli chcesz zgłosić ofertę za pośrednictwem strony www.praca.gov.pl zastosuj się do poniższej instrukcji:

1. wejdź na stronę praca.gov.pl
2. wybierz obsługę innych spraw - zgłoszenie oferty pracy (link poniżej)
3. następnie po wybraniu urzędu pracy, do którego zostanie złożona oferta pracy - należy uzupełnić formularz zgłoszenia oferty pracy, który niezwłocznie trafi do naszej bazy i po wstępnej weryfikacji będzie upowszechniany. 

• komputer klasy PC
• połączenie z Internetem,
• posiadanie konta e-mail
• zainstalowaną najnowszą przeglądarkę internetową: Internet Explorer min 9, Mozilla Firefox, Google Chrome
• zainstalowane oprogramowanie Java Runtime Environment 1.7
• wyłączony w przeglądarkach  dodatek Adblock.

Dodatek aktywizacyjny dodatkowa informacja dotycząca ulgi podatkowej.

Dokumenty do pobrania

Organizacja szkoleń

Promesa szkoleniowa 

Plan szkoleń grupowych

Egzaminy i licencje

Pożyczka szkoleniowa

Studia podyplomowe 

Pliki do pobrania

Efektywność szkoleń
Przydatne linki

1. Promesa jest ważna i może być realizowana, gdy ma nadany numer ewidencyjny oraz określony  termin ważności.
2. Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne oraz informacje dotyczące organizowania szkoleń dostępne są na stronie Urzędu oraz w siedzibie PUP Zamość.

1. Blok AKTYWIZACJA, w ramach którego PUP udzieli bezrobotnemu wsparcia polegającego przede wszystkim na przygotowaniu do lepszego radzenia sobie na rynku pracy kierując go do wykonywania prac społecznie użytecznych zorganizowanych przez gminę na zasadach wynikających z obowiązujących przepisów /trwa maksymalnie 10 godzin tygodniowo/.
2. Blok INTEGRACJA to działania w zakresie integracji społecznej bezrobotnych, służące kształtowaniu aktywnej postawy w życiu społecznym i zawodowym, mogą być realizowane w szczególności poprzez grupowe poradnictwo specjalistyczne, warsztaty trenerskie i grupy wsparcia /trwa maksymalnie 10 godzin tygodniowo/.

• Model I – partnerstwo pomiędzy powiatowym urzędem pracy i ośrodkiem pomocy społecznej (porozumienie o realizacji programu),
• Model II – partnerstwo pomiędzy powiatowym urzędem pracy, ośrodkiem pomocy społecznej (porozumienie o współpracy) i organizacją pozarządową (umowa),
• Model III – partnerstwo pomiędzy powiatowym urzędem pracy, ośrodkiem pomocy społecznej (porozumienie o realizacji programu i porozumienie o współpracy) i organizacją pozarządową (umowa). 

1. Podjąć decyzję o ponownym skierowaniu bezrobotnego do udziału w Programie Aktywizacja i Integracja, jednak nie dłużej niż łącznie na okres 6 miesięcy,
2. Skierować bezrobotnego, w porozumieniu z ośrodkiem pomocy społecznej, do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy na zasadach określonych w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zakładanej przez osoby prawne, o której mowa w przepisach o spółdzielniach socjalnych,
3. Ponownie ustalić profil pomocy, a w przypadku zmiany profilu niezwłocznie dostosować indywidualny plan działania i przedstawić bezrobotnemu propozycję pomocy określoną w ustawie.

1. art. 62a – 62c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 149/,
2. art. 73a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 149/,
3. ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej /Dz. U. z 2013 r. poz. 182, z późn. zm/,
4. ustawa z dnia z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego
   i o wolontariacie /Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536, z późn. zm./,
5. ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym /Dz. U. z 2001 r. Nr 142,
   poz. 1591, z późn. zm./,
6. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 lipca 2011 r. w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych /Dz. U. z 2011 r. Nr 155, poz. 921/.