Nowe zasady zgłaszania ofert pracy do urzędów pracy

Print Drukuj

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620) -  https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/620  wprowadza nowe zasady zgłaszania przez pracodawców ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w bazie ofert pracy o nazwie ePraca (aktualnie Centralna Baza Ofert Pracy).

 

Pracodawca w zgłoszeniu oferty pracy będzie miał możliwość wyboru PUP wiodącego w zakresie realizacji oferty pracy, a także dodatkowe urzędy odpowiedzialne za realizację zgłoszenia, w szczególności, jeżeli miejscem wykonywania pracy określonym w ofercie pracy jest województwo lub teren całego kraju.

Z drugiej zaś strony, publiczne służby zatrudnienia będą musiały dokładniej weryfikować firmy, które zgłaszają im swoje oferty. Pracodawcy będą sprawdzani pod kątem posiadania zaległości finansowych w Krajowej Administracji Skarbowej, Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych czy Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

 

Jednocześnie w art. 83 ust. 2 pkt 1 ww. ustawy określono, że oferty pracy obowiązkowo zgłaszają podmioty, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902) tj.:

  • organy władzy publicznej;
  • organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
  • podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
  • podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
  • podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.

 

Efektem przedmiotowych zmian ma być zwiększenie dostępności do baz ofert pracy. Dotyczy to w szczególności ogłoszeń o wolnych miejscach pracy na stanowiska specjalistyczne.

Informacje o publikacji dokumentu