Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


WAŻNE: dotyczy oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz wniosków o wydanie zezwolenia (przedłużenia) na pracę sezonową.

Print Drukuj

Uwaga, dotyczy oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi: obowiązek informowania, na nowych zasadach, o podjęciu, niepodjęciu, wcześniejszym zakończeniu pracy lub o tym, że cudzoziemiec pracy nie podejmie dotyczy również oświadczeń wpisanych do ewidencji przed dniem 1 czerwca 2025 r. (chyba, że taka informacja została już zgłoszona przed dniem 1 czerwca). Zgłoszenie informacji o tym, że cudzoziemiec nie podejmie pracy lub zakończył ją wcześniej, skutkuje unieważnieniem oświadczenia z mocy prawa.
Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. Oświadczenia złożone w inny sposób zostaną pozostawione bez rozpoznania. Oświadczenia składane elektronicznie powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.

Instrukcja poprawnego złożenia wniosku:

Instrukcja postępowania w celu złożenia oświadczenia

Instrukcja postępowania w celu złożenia wniosku na pracę sezonową  


Od dnia 1 stycznia 2025 r. obowiązuje minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4666 zł brutto/mc oraz minimalna stawka godzinowa w wysokości 30,50 zł brutto/godz.

Wpłaty wnoszone z tytułu złożenia oświadczenia o powierzeniu / wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową należy uiścić na rachunek bankowy.

Wpłaty należy dokonać na rachunek:
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
ul. Kopernika 1
11-700 Mrągowo

67124010371111001132983630

 
Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane:

  • nazwę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi: nazwa podmiotu / imię i nazwisko pracodawcy;
  • tytuł wpłaty: imię i nazwisko cudzoziemca, dla którego składane będzie oświadczenie / zezwolenie.

 
Podmiot zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi, przed złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, dokonuje wpłaty w wysokości 100zł (rozporządzenie) natomiast przed złożeniem wniosku dotyczącego zezwolenia na pracę sezonową, dokonuje wpłaty w wysokości 30 zł (rozporządzenie)
 
Uwaga: wpłata jest wnoszona z tytułu złożenia oświadczenia o powierzeniu / wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową. Gdy oświadczenie / wniosek wpłynie do urzędu wpłata nie podlega zwrotowi.
Wyjątki w jakich podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi może złożyć wniosek
o zwrot wpłaty:

  • dokonano wpłaty, ale oświadczenie nie zostało złożone do Urzędu Pracy w Mrągowie;
  • dokonano większej liczby wpłat dotyczących cudzoziemca niż liczba oświadczeń złożonych na dane tego cudzoziemca;
  • dokonano wpłaty, ale oświadczenie zostało błędnie złożone do Urzędu Pracy w Mrągowie (tj. inny urząd jest właściwy miejscowo).
  • wydano odmowę wpisu oświadczenia do ewidencji z powodu przekroczenia obowiązującego limitu oświadczeń w danym roku kalendarzowym lub powierzenie pracy cudzoziemcowi spowoduje przekroczenie limitu zatrudnienia cudzoziemców przez polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi.

 

Więcej inf. dotyczących zatrudnienia cudzoziemców pod nr tel: 89 743 35 26

Informacje o publikacji dokumentu