Wyniki naborów

Print Drukuj

W artykule przedstawiono różne ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska urzędnicze w różnych działach administracji. Wśród dostępnych ofert znajdują się miejsca pracy dla recepcjonistów i doradców zawodowych w Centrum Aktywizacji Zawodowej oraz specjalistów ds. windykacji należności w Dziale Finansowo-Księgowym. Ponadto, istnieją otwarte etaty dla inspektorów, referentów i podinspektorów w różnych działach administracyjnych.

Rekrutacja obejmuje również stanowiska dla specjalistów ds. rozwoju zawodowego oraz doradców ds. zatrudnienia. Niektóre z ogłoszeń dotyczą również umów na zastępstwo. Publikacje zawierają linki do szczegółowych wyników rekrutacji oraz list kandydatów spełniających określone kryteria.

Ogłoszenia różnią się numerami referencyjnymi oraz działami, w których są ofertowane, co świadczy o różnorodnym podejściu do zatrudnienia w administracji publicznej. Zawarte informacje podkreślają aktywność oraz potrzeby rekrutacyjne instytucji administracyjnych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wyniki rekrutacji Nr ref. 33.2025:

    Załącznik przedstawia wyniki naboru na stanowisko młodszego doradcy zawodowego w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Kluczowym punktem jest to, że nie wyłoniono żadnego kandydata, ponieważ nie spełniali oni wymagań stawianych w procesie rekrutacyjnym.

  • Wynik rekrutacji Nr ref. 32.2025:

    Załącznik przedstawia wynik naboru na stanowisko Młodszy doradca zawodowy w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Najwyżej ocenionym kandydatem został Pan Paweł Plebanowicz, który w pełni spełnił wymagania rekrutacyjne.

  • Wynik rekrutacji Nr ref. 31.2025:

    Załącznik dotyczy wyników rekrutacji na stanowisko młodszego doradcy ds. zatrudnienia w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Wyłoniono dwie kandydatki, które w najwyższym stopniu spełniły wymagania, są to Pani Kamila Grabowska i Pani Magdalena Bąk.

  • Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na stanowisko - Podinspektor-Inspektor-Specjalista ds. obsł. org. - DOA:

    Załącznik zawiera listę kandydatów, którzy spełniają kryteria formalne na stanowisko urzędnicze w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Pracy m.st. Warszawy. W wyniku rekrutacji do kolejnego etapu zakwalifikowało się 5 z 6 zgłoszonych kandydatów, a jedna aplikacja została odrzucona z powodu niespełnienia wymagań formalnych.

  • Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na stanowisko - Inspektor-Specjalista ds. windykacji należnonści - FK:

    Załącznik zawiera listę kandydatów, którzy spełnili formalne kryteria do pracy na stanowisku Inspektora-Specjalisty ds. windykacji należności w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Spośród ośmiu złożonych aplikacji, do kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowało się sześć osób, a dwie nie spełniły wymaganych kryteriów formalnych.

  • Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na stanowisko - Podinspektor - PZC:

    Załącznik zawiera listę kandydatów, którzy spełniają formalne kryteria na stanowisko Podinspektora w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Z 12 ofert złożonych na to stanowisko, 7 kandydatów zakwalifikowało się do następnego etapu rekrutacji, podczas gdy 5 aplikacji nie spełniło wymagań formalnych.

  • 005_DOA 21.2025_WYNIK REKRUTACJI_3mf:

    Załącznik zawiera wynik naboru na stanowisko głównego specjalisty ds. zamówień publicznych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Najlepszym kandydatem, który spełnił wymagania rekrutacyjne, został wyłoniony Paweł Bujalski.

  • 005_DOA 20.2025_WYNIK REKRUTACJI:

    Załącznik zawiera informację o wynikach rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. zamówień publicznych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy. Żaden z kandydatów nie został wybrany do zatrudnienia z powodu niespełnienia wymagań formalnych.

  • SPROSTOWANIE do ogłoszenia nr ref. 19_2025:

    Załącznik dotyczy sprostowania ogłoszenia o naborze na stanowisko urzędnicze, w którym błędnie wskazano nazwę stanowiska. Prawidłowa nazwa to "specjalista ds. obsługi organizacyjnej", jednak pozostałe informacje w ogłoszeniu pozostają bez zmian i nie wpływają na procedurę naboru.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Informacje o publikacji dokumentu